浙江中新電力集團有限公司成功舉辦了一場以“技術(shù)服務制作”為主題的青年職工技術(shù)比武活動。此次活動旨在激發(fā)青年員工鉆研技術(shù)、提升技能的熱情，錘煉一支技術(shù)過硬、服務優(yōu)質(zhì)的青年人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

比武現(xiàn)場，氣氛緊張而熱烈。來自各基層單位、不同崗位的青年技術(shù)骨干齊聚一堂，同臺競技。本次比武緊扣“技術(shù)服務制作”核心，不僅考察了青年員工對電力設備原理、操作規(guī)程、安全規(guī)范等理論知識的掌握程度，更著重檢驗了他們在實際工作中，面對具體技術(shù)問題時的分析、判斷、解決以及服務方案制定與實施的能力。

在實操環(huán)節(jié)，參賽選手們需根據(jù)模擬的客戶技術(shù)需求或現(xiàn)場故障場景，在規(guī)定時間內(nèi)，完成從故障診斷、方案設計、工具選用到最終的技術(shù)服務報告或解決方案“制作”的全過程。這要求選手不僅要有扎實的“手上功夫”，能熟練操作各類儀器儀表、處理設備問題，更要有清晰的“腦力思維”，能夠?qū)⒓夹g(shù)分析、風險評估、客戶溝通、服務流程優(yōu)化等要素融會貫通，形成標準化、可執(zhí)行、客戶滿意的技術(shù)服務成果。評委們從技術(shù)準確性、操作規(guī)范性、方案創(chuàng)新性、服務意識及效率等多個維度進行綜合評判。

此次技術(shù)比武，是浙江中新電力深化人才強企戰(zhàn)略、加強青年技能人才培養(yǎng)的重要舉措。它為廣大青年員工搭建了一個展示才華、交流技藝、查找不足的平臺。通過“以賽促學、以賽促練、以賽促干”，有效引導青年員工將理論知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，將個人技能提升融入公司技術(shù)服務體系建設的全局。比賽中涌現(xiàn)出的許多創(chuàng)新思路和高效方法，也為公司優(yōu)化技術(shù)服務流程、提升客戶滿意度提供了寶貴的實踐參考。

浙江中新電力相關(guān)負責人表示，青年員工是公司技術(shù)創(chuàng)新的生力軍和未來發(fā)展的希望。公司將持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)和激勵機制，常態(tài)化開展各類崗位練兵和技術(shù)比武活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，鼓勵青年員工立足崗位、精益求精，鍛造精湛技藝，提升服務品質(zhì)，努力成長為知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代電力工匠，為保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、提供優(yōu)質(zhì)電力服務貢獻青春力量。